近日，為全面總結2020年公司協會工作，安排部署2021年各項活動的開展，發揮各協會在構建企業建設中的作用，我院執行副院長夏紀斌組織召開了“員工聯合會座談會”，對2020年度員工協會的活動成果進行了總結和點評，并暢談了2021年員工協會工作計劃。各協會會長、會長助理及部分會員參加了本次會議。

【2020年員工協會活動回顧】

（1）積極參與，種類豐富

2020年度共成立了7個員工協會，開展活動約100次，參與員工人數約1800人次。協會類型豐富多彩，滿足員工不同的興趣愛好，包含籃球、足球、羽毛球、瑜伽、騎行、手繪、垂釣協會等。

（2）多方參與，擴大影響

各員工協會積極對每次活動進行宣傳，宣傳途徑多元化，涵蓋視頻、海報、公眾號、宣傳欄、微信群等多種方式。

【2021年度員工協會計劃】

為進一步發揮組織者的積極性和創造力，促進員工協會的管理有序化、規范化運作，會議上大家暢談了2021年度員工協會管理計劃。

形式創新，意義增值

2021年度各協會除了日常的興趣活動之外，將進一步創新活動形式，如手繪協會計劃開展員工子女培訓班，戶外寫生等活動；羽毛球協會計劃組織羽毛球培訓班，普及科學運動與健康知識，進一步增強大家積極鍛煉、科學運動的健康意識；籃球、足球、垂釣協會邀請其他兄弟單位開展切磋友誼賽，增進交流促合作。

會議最后，夏紀斌副院長祝愿各協會在2021年再接再厲，再創佳績，把協會工作作為企業文化建設的有力抓手，持續推出同事們廣泛參與的特色活動，將協會打造成深受大家喜歡，具有公用特色的文化品牌。

在公用設計，

有一種溫暖來自

  工作之外的陪伴，

我們會遇到

 志同道合的朋友，

談天說地，

共同成長！

員工協會讓大家

   有機會聚在一起，

揮灑汗水，

釋放激情！

汗水落地成花，

友誼地久天長！